为贯彻落实高校毕业生就业工作部署，深入对接行业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，近日，学院党委副书记沈鹏超前往山东建筑大学，参加了由中国建设教育协会主办、其就业创业工作委员会与山东建筑大学联合承办的“春风送渔·筑梦未来”首届建设行业人才（大学生专场）招聘会，并于现场开展访企拓岗工作。
招聘会现场
本次招聘会规模盛大，吸引了包括央企国企、行业龙头企业在内的582家优质用人单位参会，提供就业岗位超过2.2万个，吸引了山东建筑大学及周边十余所院校超过6000名建设类专业毕业生到场。招聘会现场设立了企业展位区、就业指导专区、AI就业赋能专区及“建筑聘才”平台展示区，为校企对接与毕业生求职提供了全方位支持。
与企业代表交流并代投学生简历
在现场，沈鹏超重点走访了本年度未到我校开展招聘活动的中国十五冶金建设集团有限公司、中建安装集团有限公司等多家与我院学科专业关联度高的用人单位展位，与各企业招聘负责人进行了深入交流。交流围绕行业发展新趋势、企业当前与未来的人才能力需求、岗位具体职责与晋升通道等核心议题展开。通过面对面沟通，系统了解了市场对信息技术、智能建造、新材料应用等领域毕业生的知识结构、技能水平及创新能力的最新要求，为我院进一步优化学科专业设置和人才培养模式收集了一手信息。
在深入了解企业需求的同时，沈鹏超还积极向企业代表推介我院2026届毕业生。结合交流中获得的企业画像与岗位要求，现场为多名有就业意愿但未能到场的优秀毕业生代投了简历，实现了人才供给与岗位需求的精准初步对接，有效提升了求职效率。
此外，沈鹏超还实地调研了由中国建设教育协会就创委负责的“建筑聘才”平台展区，亲身体验了其提供的AI简历优化、职业规划咨询等智能化求职服务，并就如何利用数字平台深化校企合作、服务学生就业与现场工作人员交换了意见。
此次深入招聘会一线，是学院推动访企拓岗工作走深走实的切实举措。通过现场交流与代投简历，不仅直接为毕业生链接了优质岗位资源，也强化了学院与建设行业重点企业的联系，为后续共建实习实践基地、开展产学研合作奠定了良好基础。学院将持续创新就业工作方式，主动深入市场，积极搭建桥梁，全力促进我院毕业生更充分、更高质量就业，为服务行业与区域发展输送更多优秀人才。
